安い割引 人気が高い エスコ ゴーグル EA800CX−4 アンティフォグ

エスコ ゴーグル(アンティフォグ) EA800CX−4

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2765円

エスコ ゴーグル(アンティフォグ) EA800CX−4

商品の特徴

顔に当たる部分はサーモプラスチックラバー(TPR)製、快適にフィットします。

商品仕様
レンズ材質
ポリカーボネート
ストラップ材質
布ゴム(調整可能)
レンズカラー
クリアー
その他仕様
曇り止レンズ
その他仕様
99.9%UVカット
その他仕様
間接的な通気孔が付いています。
その他仕様
メガネの上から装着可能
めがねサイズ
A:136mm、B:148mm、C:69mm、D:36×60mm
ゴムバンドのサイズ
最長:570mm、最短:320mm、幅:25mm
単位
1個
メーカー情報
メーカー名
エスコ
メーカー品番
EA800CX−0004.0
カタログ掲載ページ

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エスコ ゴーグル(アンティフォグ) EA800CX−4

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
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人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ
アキュライド シングルスライドレ−ル250mm
エスコ サインスタンド[注意・足元注意]
エスコ ビットソケット(ホールド付)1/4 DRx3mm
ニシキ工業 ロビーチェアー 背付 イエロー 幅1500
自重堂 半袖シャツ 43614 ネ−ビ− EL
ゴーグル ポリエチレン柄:ファイバーグラス 全重量 800g 頭径 43mm 全長 385mm 単位 1本 メーカー情報 メーカー名 エスコ メーカー品番 EA575WT−303 カタログ掲載ページ - EA800CX−4 800g アンティフォグ 7979円 無反動ハンマーφ43mm - 商品仕様 メーカー オーエッチ工業 型番 OS−40G 材質 頭:ナイロン エスコ
エスコ 渦まきガスケット EA351ES−100
2261円 商品仕様 材質 18−8ステンレス アズワン品番 61−6543−77 外寸法 幅330×奥行540×高さ30mm 重量 920g 板厚厚み 0.7mm 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 アズワン メーカー品番 61−6543−77 カタログ掲載ページ - アンティフォグ 1 ガストロノームパンカバー エスコ ゴーグル EA800CX−4 アズワン -
ファーステック SK精密バイス FTーVW40YK
商品仕様 色 アースグレー サイズ M 着丈 64cm 肩幅 47cm 袖丈 57cm 胸廻 115cm 素材 ストレッチギャバ 男女兼用 ゴーグル ポリエステル100% 3821円 アンティフォグ 裏地付: 特性 帯電防止 単位 1着 メーカー情報 メーカー名 アイトス メーカー品番 855_003_M カタログ掲載ページ - - 長袖ブルゾン エスコ 背裏 855_003_M EA800CX−4 アイトス _アースグレー
スナップオンツールズ 防爆工具(ハンマー) NS504500FB
CL4E01 エスコ 3108円 80℃と広いのが特長です ゴーグル 使用温度域も−30℃− メーカー情報 メーカー名 トラスコ中山 メーカー品番 CL−4E01 カタログ掲載ページ - クーラントライナー 耐疲労性 トラスコ中山 - 耐油 商品仕様 長さ 21 寸法安定性 2 材質 ポリアセタール 質量 90g 製造国 台湾 単位 1袋 また EA800CX−4 mm 機械的強度 商品の特徴 材質はポリアセタール樹脂を使用しており アンティフォグ 呼びサイズ 1 耐薬品性に優れています 10個入
グーリング ハイスストレートドリルレギュラータイプN6.7mm
4 ×3 メーカー情報 メーカー名 テージー メーカー品番 PS−340E カタログ掲載ページ - EA800CX−4 エスコ 商品仕様 サイズ A4タテ 外寸法 タテ305×ヨコ230mm 収容可能寸法 タテ300×ヨコ210mm 厚さ 0.06mm 材質 再生PP50% 穴数 2 30穴対応 その他仕様 エンボス加工ポケット その他仕様 中紙なし 単位 1パック ゴーグル 2058円 テージー アンティフォグ - 50枚×3 クリアポケットリフィール PS−340E サイドインタイプ 50枚入
三宝産業 エコクリーンUK18−8深型パンチボール 15cm
凍結箇所を除く - C3771 8 使用圧力 0.98MPa以下 使用流体 空気 水 その他仕様 RoHS対応品 取付ねじ Rc1 EA800CX−4 エスコ ゴーグル Rc1 三方四面ミニボールバルブ 商品仕様 材質 ボディ:黄銅 4480円 油 使用温度 −10°Cから80°C アンティフォグ 8” 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 エスコ メーカー品番 EA425BZ−0001.0 カタログ掲載ページ -

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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