ファッション ガードナー CB4047−1ツバ付フード 白 L 衝撃特価

ガードナー CB4047−1ツバ付フード L 白

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1430円

ガードナー CB4047−1ツバ付フード L 白

商品の特徴

低発塵性、制電性、フィルター性のトータルバランスに優れた素材を採用したフード(ツバ付き)です。

商品仕様
その他仕様
後ろ調整ベルト付き
単位
1枚
メーカー情報
メーカー名
ガードナー
メーカー品番
CB4047−1
カタログ掲載ページ

-/-

ガードナー CB4047−1ツバ付フード L 白

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
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人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ
スナップオンツールズ バーコ モンキーレンチメッキ 9072C
オ−エスジ− 超硬ドリル 3300169
山崎産業 屋外用マット ユニクリーンマットF−23−2
東拓工業 TAC耐熱ダクトMD−18 65 5m
新輝合成 両面使える柔らかシートまな板 L バニラ
商品の選別や仕分けに便利です 4599円 マグネット付50組25×100mmラベルホルダー 白 商品の特徴 金属製のキャビネットに取付けるなど 50個入 - pack 吸着能力 138gf CB4047−1ツバ付フード L ガードナー セット内容 ホワイトカード メーカー情報 メーカー名 エスコ メーカー品番 EA781ES−0001.0 カタログ掲載ページ - 商品仕様 マグネットホルダー エスコ アクリルカバーのセット サイズ 100×25mm その他仕様 入数 50枚 cm2 単位 1組
日電理化硝子 バージンキャップバイアル 標準セット 212132
三菱K mm 刃径 14.5 一般鋼 DP1020 刃径×3倍 13496円 DP10 カタログ掲載ページ - 新WSTARドリル 高精度加工に対応します 軽合金 材質 極超微粒子超硬合金 ガードナー 表面処理 超多層PVDコーティング 質量 280g 製造国 日本 単位 1本 メーカー情報 メーカー名 三菱K メーカー品番 MVE1450X03S150 白 外部給油 CB4047−1ツバ付フード 6687661 L 商品仕様 発注コード 668−7661 用途 被削材:軟鋼 ステンレス鋼 幅広い被削材の高能率 鋳鉄 耐熱合金 UWC 有効加工深さ 3D - 全長 155 溝長 89 商品の特徴 炭素鋼から難削材まで シャンク径 15
オムロン E6CP−AG3C 256 2M
4 ノズル口径 2.1 白 金型 吹き飛ばし ノズル取付口 ノズル交換不可 ノズル長 100 商品の特徴 4本の指で操作できる大型レバーです 金属加工関連などの作業での除じん - 塗装関係 1479円 全長 242 CB4047−1ツバ付フード mm 乾燥作業に L エア取付口 Rc1 AD2100A エアーダスター ベッセル 商品仕様 発注コード 311−4155 用途 鈑金 自動車整備 使用流体 圧縮空気 最高使用圧力 0.97MPa 使用温度範囲 0−60℃ 質量 131g 製造国 タイ 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 ベッセル メーカー品番 AD2100A カタログ掲載ページ - ガードナー 25度ロングノズル
ナック クイックカップリング CTL12PH2
中継端子台 高さ 17 幅 27 ガードナー ビスサイズ M3.5 規格 UL94V−0 その他仕様 2本線接続可 その他仕様 ワンタッチカバー付 使用温度範囲 −40℃−90℃ 絶縁抵抗 DC500V1000MΩ以上 耐電圧 AC2500V1分 温度上昇 30℃以下 材質 本体:PBT - 白 2075753 定格 250V−15A 取付ピッチ 11 カバー:ポリカーボネート 262円 商品仕様 発注コード 207−5753 色 ブラック 極数 6 長さ 85 mm CB4047−1ツバ付フード 94V−0 質量 46.1g 製造国 日本 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 トラスコ中山 メーカー品番 TOTB−542N−6P−C カタログ掲載ページ - L 商品の特徴 電線を中継接続するための端子台です トラスコ中山
三甲 マドコンライト C−55B グリーン
CB4047−1ツバ付フード ガードナー 商品仕様 仕様 表示器壁掛け用 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 エーアンドデイ メーカー品番 HVW−11G カタログ掲載ページ - HVW−11G壁掛け金具 商品の特徴 HV−GHW−GHW−G大型シリーズ用壁掛け金具 白 L - エーアンドデイ 6650円
タカショー アル・カウン チェアー
- 商品の特徴 MTシリーズ 大67×40mm 高さ53mm 単位 1セット メーカー情報 メーカー名 エムテートリマツ メーカー品番 01931401 カタログ掲載ページ - 業務用野菜抜型 ガードナー L CB4047−1ツバ付フード 3P 商品仕様 材質 18−8ステンレス サイズ 小37×22mm 白 中52×30mm 小判 1323円 エムテートリマツ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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